21 jan 2011 12:12

Även akademikerna på bankområdet förhandlar om BTP-planen

När parterna på bankernas avtalsområde inleder förhandlingarna den 9 februari är det, förutom arbetsgivarna i BAO och Finansförbundet, ytterligare tre förbund som vill ha ett ord med i laget. De tre förbunden, Jusek, Sveriges Ingenjörer och Civilekonomerna, som organiserar akademikerna på bankområdet, har även de svarat positivt på att försöka hitta ett alternativ till den förmånsbestämda BTP-planen.

- Vi har i dagarna skrivit under ett avtal om prolongering av avtalet och kommer att förhandla tillsammans med finansförbundet, säger Anneli Laanep Joandi, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, till Pensionsnyheterna.

Totalt är det omkring 4 200 medlemmar i de olika akademikerförbunden som är anställda i bankerna. De har generellt sett något högre lönenivåer än TCO:arna i Finansförbundet, vilket gör att de kan ha en lite avvikande syn i vissa av pensionsfrågorna.

- Våra medlemmar har ofta längre utbildning än de som är medlemmar i Finansförbundet, vilket innebär att de i allmänhet kommer ut senare på arbetsmarknaden och därför löper risk att få sämre utfall av premiebestämda pensioner än de som träder in tidigare, säger Anneli Laanep Joandi.

Det här skulle, enligt henne, kunna betyda att man kan behöva förstärka en premiebestämd lösning i början av arbetslivet för att kompensera för ränta-på-räntaeffekten som de som kommer in tidigt kan dra nytta av.

I övrigt är det små skillnader i syn mellan de olika arbetstagarorganisationerna på bankområdet. Det stora problemet i de stundande förhandlingarna är snarare att bankerna kan ha svårt att enas om en gemensam hållning. Som vi tidigare berättat har de så kallade stiftelsebankerna, främst Handelsbanken och SEB, länge motsatt sig att byta ut BTP-planen. Detta eftersom de har möjlighet att gottgöra sig för pensionskostnaderna via sina välkonsoliderade pensionsstiftelser, något som påverkat resultatet positivt under många år.