Diskussionerna om ett nytt pensionsavtal mellan Finansförbundet och Bankernas arbetsgivarorganisation, BAO, har skjutits upp igen. Istället för att teckna ett nytt avtal beslöt parterna igår den 12 februari, att förlänga det nuvarande avtalet till och med den 30 juni 2011.
Anledningen är troligen att arbetsgivarna inte har kunnat enas om hur man ska kunna övergå från förmånsbestämda pensioner till premiebestämda pensioner, något som skett på snart sagt alla andra avtalsområden på svensk arbetsmarknad.
- Vi lägger till två år på den tidigare förlängningen vilket innebär att vi kan jobba internt på ömse håll med att få fram en lösning på hur ett nytt avtal ska kunna se ut. Det kommer dock inte bli några regelrätta förhandlingar om ett nytt pensionsavtal nu. Vi har en avtalsrörelse i höst och det gör att pensionsförhandlingarna får vänta, säger Johanna Hektor, förhandlingschef på Finansförbundet till Pensionsnyheterna.
Som vi tidigare berättat finns det mycket olika åsikter bland bankerna om hur ett pensionsavtal ska vara uppbyggt. De så kallade stiftelsebankerna, främst SEB och Handelsbanken har överkonsoliderade pensionsstiftelser som gör det möjligt att hämta pengar för pensionerna ur stiftelsernas avkastning, utan att belasta resultaten.
Andra banker som inte har stora uppbyggda stiftelseförmögenheter, till exempel Danske Bank, skulle hellre se en övergång till premiebestämda pensioner för att på så sätt skapa kontroll över pensionskostnaderna.
Nu blir det ingen övergång från förmånsbestämda pensioner, den här gången heller. Med hänsyn till de olika utgångspunkterna som bankerna har, krävs ett reptrick i den högre skolan för att man ska kunna enas om en övergång till premiebestämda pensioner för alla.
Pensionsnyheterna gissar att lösningen ligger i att man skapar ett nytt avtal med möjlighet till premiebestämda pensioner men med option att behålla de förmånsbestämda, ungefär som ITP-världens skrivningar om tryggande i egen regi, men med bibehållen förmånsbestämning.
Finansförbundets Johanna Hektor säger dock att man inte givit upp tanken om ett gemensamt avtal för sektorn.
- Vår utgångspunkt är att vi ska ha ett gemensamt pensionsavtal för hela avtalsområdet, säger hon.
Hon och de andra förhandlarna på bankområdet har nu fram till 2011 på sig att öva på att göra den tulipanaros som är lätt att säga, men som visat sig så förtvivlat svår att skapa.