EU-domstolen beslutar i en dom som offentliggjordes i går att registrerat partnerskap är att jämställa med äktenskap och att genom att vägra de som ingått registrerade partnerskap samma pensionsförmåner som gifta gör sig skyldig till diskriminering på grund av sexuell läggning.
Ärendet gäller en man som var anställd på Hamburg stadsförvaltning från 1950 till 1990. Sedan 1969 lever han tillsammans med en annan man och de ingick 2001 ett registrerat partnerskap. Mannen meddelade också sin tidigare arbetsgivare om att han ingått ett registrerat partnerskap och begärde att hans kompletterande pension skulle räknas om genom att använda ett fördelaktigare skatteavdrag. Hans tidigare arbetsgivare underrättade honom då att de inte kunde ändra beräkningen av hans pension eftersom den regeln bara är tillämplig på gifta.
Mannen fick 2001 ut en pension från staden på 615 euro i månaden. Hade det mer förmånliga avdraget kunnat tillämpas hade hans pension varit 302 euro högre varje månad. Han förde då frågan till domstol och menade att reglerna ska tolkas så att de som ingått registrerat partnerskap ska likställas med gifta. Arbetsgivaren menade å sin sida att den tyska grundlagen ger äktenskapet och familjen ett särskilt skydd i rättsordningen.
Arbeitsgericht Hamburg som behandlade ärendet begärde i april 2008 ett förhandsavgörande från EU-domstolen där man ville veta om regler för pensionsförmåner som gynnar gifta framför de i registrerade partnerskap strider mot EU-rätten.
Frågan konkret rör hur rådets direktiv 2000/78/EG om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet samt allmänna unionsrättsliga principer vad gäller diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning ska tolkas.
EU-domstolen menar i sin dom att registrerat partnerskap är att jämställa med äktenskap och att man då genom att vägra de som ingått registrerade partnerskap samma förmåner som gifta gör sig skyldig till diskriminering på grund av sexuell läggning.
I domslutet skriver man så här:
Bestämmelserna i artiklarna 1, 2, och 3.1 c i direktiv 2000/78 utgör hinder för en nationell bestämmelse, såsom 10 § punkt 6 i delstaten Hamburgs nämnda lag, enligt vilken en mottagare av pensionsförmåner som lever i registrerat partnerskap erhåller ett lägre kompletterande pensionsbelopp än vad som medges en gift mottagare av pensionsförmåner som inte varaktigt lever åtskild, om
äktenskap i den berörda medlemsstaten är förbehållet personer av olika kön och existerar jämte ett registrerat partnerskap av den typ som föreskrivs i lagen om registrerat partnerskap (Gesetz über die Eingetragene Lebenspartnerschaft) av den 16 februari 2001, vilket är förbehållet personer av samma kön, och
det föreligger en direkt diskriminering på grund av sexuell läggning på grund av att nämnda partner, enligt nationell rätt, befinner sig i en situation som i juridiskt och faktiskt hänseende är jämförbar med situationen för en gift person vad beträffar den nämnda pensionen. Bedömningen av om situationerna är jämförbara omfattas av den nationella domstolens behörighet och ska fokusera på makarnas respektive de registrerade partnernas rättigheter och skyldigheter såsom dessa regleras inom ramen för de båda rättsinstituten. Rättigheterna och skyldigheterna ska vara relevanta med hänsyn till föremålet för och villkoren för beviljande av den aktuella förmånen.