9 nov 2011 12:58

Kyrkans Pensionskassa tillförs 41 miljoner kr

Kyrkans Pensionskassa får 41 miljoner kr i extra premieinbetalning från Svenska kyrkan på nationell nivå. Detta för att minska risken för extremt höga pensionspremier för församlingar som anställt äldre medarbetare som redan tidigare arbetat länge inom kyrkan. Beslutet innebär att ett antal församlingar kommer att få delar av sina premieinbetalningar återbetalda.

I KAP-KL, som Svenska kyrkan tillhör, som gäller från och med 2006 kan konstruktionen av den förmånsbestämda pensionen innebära att den siste arbetsgivaren får höga kostnader för arbetstagare som varit anställda kort tid hos just den arbetsgivaren, men har lång anställningstid inom Svenska kyrkan. För att sänka kostnaderna för berörda arbetsgivare beslutade därför Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation om ett premiekapningssystem från och med 2008 års intjänande.

Detta gör att premier som överstiger en viss nivå finansieras gemensamt av samtliga arbetsgivare i Svenska kyrkan. På så sätt skyddas enskilda församlingar och samfälligheter från att drabbas av höga pensionskostnader som varit svåra att prognostisera.

Kyrkomötet har nu beslutat att avsätta 41 miljoner kronor för premiekapning av förmånsbestämd pension 2007 på församlings- och samfällighetsnivå. Totalt handlar premierna för dessa arbetstagare under 2007 om 91 miljoner kronor. Kyrkans Pensionskassa kommer att sända kreditfakturor till berörda församlingar under första halvåret 2012.