NYHETSARKIVET
24 nov 2011 12:35
AoN: Alla tiotaggare får sämre pension än de som stannat Alecta
Idag presenterade Employee & Benefitföretaget AoN Hewitt en undersökning om företagens syn på pensionsförmåner i Sverige. Av undersökningen framkommer att företagen inte har följt upp utfallet för de anställda som valt att hoppa av den förmånsbestämda ITP-planen till förmån för tiotaggarlösningar.

- Vi finner det anmärkningsvärt att 95 procent av företagen i studien inte följt upp och vet hur utfallet blivit för dem som valt en tiotaggarläsning, berättade AoN Hewitts Mats Edler, som tillsammans med Johan Elvermåhr ansvarat för undersökningen.
Han tillade att den senaste tidens negativa utveckling försämrat läget ytterligare för tiotaggarna.

- Tidigare kunde vi genom stickprov se att det var 9 av 10 som kom sämre ut än förmånsbestämd ITP. Nu är det 10 av 10 av undersökta individerna som kommer sämre ut, förklarade han.

Vad den utvecklingen kan få för konsekvenser för företagen kan det ännu vara för tidigt att sia om. Men Johan Lindvall, vd för AoN Hewitt Sweden tror att konkurrensen om anställda i framtiden kommer att leda till ett ökat fokus på pensionsfrågorna och företag som vill framstå som ”employers of choice” inte bara kan strunta i utfallet för tiotaggarna.

- De kan säkert hänvisa till att den rådgivning de fick i samband med övergången till tiotaggarlösningen innebar att den anställde skrev under en fullmakt och att han eller hon själv bär ansvaret, men det finns nog företag som kommer att kompensera anställda som råkat illa ut, säger han till Pensionsnyheterna.

AoN markerade också tydligt att man är för ett provisionsförbud, något som man tror kommer.

- Det är klart att vi måste få betalt för den rådgivning vi ger men den måste vara transparent och bygga på det arbete vi utför för företaget och det värde vi skapar. Att bara ersätta provisionen genom att lägga till en ”administrativ avgift” på 6 eller 7 procent av premien, som många förmedlare gör, är inte att ta bort provisioner. Det är bara att byta namn på dem, säger Johan Lindvall.

Undersökningen har gjorts bland 128 företag med verksamhet i Sverige.
Pensionsnyheterna i Sverige AB
Rapsgatan 1
118 61 Stockholm
info@pensionsnyheterna.se
www.pensionsnyheterna.se
Orgnr: 559339-5907