Nu har även SPP gått igenom de många olika avtal för förmånsbestämda pensioner som man försäkrar. Och precis som förra året blir det uppräkning men det är bara i vissa av avtalen som det finns pengar för att räkna upp både pensioner under utbetalning och fribrev.
Om det blir uppräkning eller inte styrs av vilka överskott som finns i de respektive planerna. Egentligen är det en rent matematisk operation som handlar om konsolideringen. I SPP:s fall får konsolideringsnivån, enligt policyn, inte understiga 107, efter det att man gjort höjningen.
Vi har tidigare berättat att Alecta höjer fribrev och värdesäkrar pensioner under utbetalningen med 10,84 procent och samtidigt erbjuder premierabatter på 40 procent. Då handlar det bara om en plan, ITP 2 Alecta. I SPP finns det en skrälldus med olika planer.
Ekonomin i de olika planerna ser helt olika ut och nivån på konsolideringen är inte lika, vilket avgör vilka planer som kan värdesäkras och vilka som bara delvis kan göra det. Det gör att uppräkningarna blir olika för 2023.
Frivillig ITP, Frivillig BTP, Frivillig FTP och SPP:s Utlandsförsäkring räknas upp med 5,31 procent 2023, alltså omkring hälften av vad inflationen varit under perioden september-september som styr basbeloppsförändringen.
Arbetstagare i bankernas BTP-plan får pensionstillägg med 3,3 procent och för försäkringsbolagens FTP blir höjningen blygsamma 0,16 procent.
Bäst inflationskompensation görs för PTP, (Praktikertjänst/Sveriges Läkarföbund), PPA 07 och K06 Bil G (gäller SAS) där pensionstilläggen motsvarar 10,84 procent. I dessa avtal räknar man även upp fribreven.
Enligt SPP:s produktchef Niclas Nordwaeger offentliggör man inte hur mycket pengar höjningarna kostar. Inte heller vill han säga hur många personer som berörs. Men de som finns i de olika planerna lär märka det när pensionsutbetalningarna kommer under 2023.
Arbetsgivarna erbjuds inga premierabatter för 2023.