19 jun 2023 14:56

Andelen kvinnor i börsbolagen styrelser ökar men minskar i ledningarna

Andra AP-fonden har under drygt 20 år mätt andelen kvinnor i styrelser och ledningar och publicerat Kvinnoindex. För 2023 fortsätter andelen kvinnliga styrelseledamöter i bolag noterade på Nasdaq Stockholm att öka och uppgår nu till 36,1 (35,4) procent. Detta är den högsta uppmätta nivån sedan undersökningen startade.

För första gången är nu andelen kvinnor i börsbolagens styrelser över 36 procent och ökar från 35,4 procent till 36,1 procent. Det uttalade målet om 40 procent kvinnor i styrelser är fortfarande en bit bort, men 43 procent av bolagen når målet och hela 85 procent av bolagen har en andel på över 25 procent av vardera kön, enligt undersökningen.
Men när det gäller ledningsgrupperna minskar den kvinnliga andelen för första gången sedan 2010 från 27,2 procent till 26,4 procent.

Antalet kvinnliga styrelseordförande ökar något och är nu 32 (30) och antalet kvinnor som är VD ökar till 45 (43). För primärnoterade bolag har antalet kvinnliga styrelseordförande ökat från 29 till 32 och från 41 till 44 kvinnliga VD.

"Jag tycker det är glädjande att vårt Kvinnoindex visar att andelen kvinnor i styrelser fortsätter att öka och att av nyvalda ledamöter är 38,6 procent kvinnor, vilket är högre än bland det totala antalet kvinnliga ledamöter. Men det är oroväckande att trenden avseende ökning av kvinnor i ledningen är bruten", säger Eva Halvarsson, VD för Andra AP-fonden i ett pressmeddelande idag.

Undersökningen för 2023 omfattade 360 primär- och sekundärnoterade bolag på Nasdaq OMX Stockholm. Utöver detta mäts andelen kvinnor som tagit examen inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelser.
.