23 aug 2023 17:58

Fora valde bort Lumeras plattform – införandet av månadspremier på avtalspensionerna fördröjs

Tidningen Arbetet rapporterar idag om missnöje bland LO-medlemmar som på grund av förseningar inte kommer att få fulla pensionsinbetalningar till sina avtalspensioner SAF-LO under 2023.
"Medlemmarna missar stora pengar. Det är ofattbart att LO inte gör något", säger Pappers ordförande i Hallstavik till tidningen.

Meningen var att LO-medlemmarna skulle få månadsvisa avsättningar med 4,5 procent av lönesumman inbetald redan från januari 2023. Men så har det inte blivit, rapporterar Arbetet.

Anledningen är att Fora ännu inte har systemstöd för att hantera månadsvisa inbetalningar. För LO-medlemmar som under vissa tider kan tjäna in hög lön på grund av jourtillägg eller övertid, kan det få effekten att dessa pengar inte ger någon 30 procentig pensionspremie över taket, när man beräknar premierna på hela årets inkomster.

I avtalet som slöts 2020 med Svenskt Näringsliv lyckades LO få med sig arbetsgivarna på att införa månadspremier från 2023. Det är något man arbetat hårt för att få igenom, men ständigt stött på patrull hos arbetsgivarna, som ansett att det skulle bli för dyrt.

Starten för intjänandet till tjänstepensionen skulle dessutom sänkas från 25 till 23 år.

Med månadsvisa premier skulle man inte heller längre behöva vänta att få premierna placerade, något som gällt tidigare då pengarna lades på hög i väntan på att årssammanställningen kunde summeras och årslönen fastställas. Men nu visar det sig att många LO-medlemmar med höga löner vissa månader kommer över taket – men som trots det inte får den 30-procentiga premien som betalas på inkomster över taket.

Trots att det här avtalet blev klart 2020 är det alltså inte klart än. Fora och LO skyller på att det uppstått "tekniska problem".
LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson förhandlade fram förbättringarna av avtalspensionen 2020. Han är också ledamot i Foras styrelse. Han säger så här till Arbetet:

"Det datasystem som Fora först upphandlade och började etablera höll inte måttet. Förra hösten stod det klart att systemet skulle vara i drift först 2028. Då bestämde vi oss för att börja om och upphandla ett annat system", säger Torbjörn Johansson, som tillägger:

"Beslutet togs under stor vånda. Att ta om processen kostar mycket pengar. Och hur vet vi att det nya systemet blir bättre?"

Enligt uppgifter till Pensionsnyheterna är det nog inte riktigt sant att systemet Fora upphandlade inte "höll måttet". Det är ju ett system som snart sagt alla bolag i försäkrings- och pensionsbranschen har och som tillhandahålls av företaget Lumera, tidigare Itello.

Anledningen var istället att parterna planerade för ett mer genomgripande samarbete mellan tjänstemännens Collectum och Fora, med en möjlig vision att slå ihop de båda i framtiden.

Det innebar att man också ville ha samma system i de båda och eftersom Collectum byggt ihop sig med tyska SAP:s system skulle det också gälla även för Fora. Det var, enligt uppgifter till Pensionsnyheterna, ett viktigt skäl till att Fora och Itello/Lumera gick skilda vägar, trots att man kommit en bra bit in i processen när samarbetet avbröts.

"De har haft närmare tre år på sig. Och tjänstemännen har månadsvis pensionsavsättning sedan länge. Det här är nonchalans, eller oförmåga", säger Aleksandar Srndovic ordförande för Pappers avdelning 68 i Hallstavik, till Arbetet.