10 nov 2023 16:37

Alecta: Premierna för tiotaggare faller med 10 procent i genomsnitt 2024

Staffan Ström, pensionsekonom på Alecta har inte mötts av några ilskna kommentarer från försäkrings- och förmedlarbranschen efter gårdagens besked att rabattera premierna i ITP 2 för 2024.

- Nej, det har varit lugnt, det har bara varit "likes" och ingen kritik så här långt, säger han till Pensionsnyheterna.

Han påpekar vidare att effekten av premierabatten inte kommer att ge så våldsamma effekter för tiotaggare med frilagd premie det kommande året.

- När vi har räknat på det ser vi att den frilagda premien faller med i genomsnitt 10 procent vid årsskiftet. Räknar man sedan in löneökningar som vi antagit till 3 procent under 2024 så innebär det att den frilagda premien ökar med 8 procent jämfört med 2023 års nivå, så effekten av rabatten blir ganska liten för 2024, säger han till Pensionsnyheterna.

Men då talar vi om genomsnitt. För de äldre på arbetsmarknaden som till exempel 60-plussarna så är deras ITP2 i praktiken slutbetalad vilket gör att de kommer att ha nollpremie under sina sista år. Det påverkar naturligtvis den frilagda premien för den gruppen tiotaggare och kan göra dem upprörda.

- För de som har kvar sin ITP 2 i Alecta kommer många att komma över sin målpremie med råge och alltså få mer i förmån än vad som följer av avtalet. Detta eftersom de fick en uppräkning av sitt pensionskapital med hela 10,84 procent under 2023 och ytterligare 6,48 procent påökt i januari 2024, vilket beror på förändringen av konsumentprisindex, säger han.

- När Alecta skjuter till så pass mycket pengar som vi gjorde för ett år sedan och dessutom gör nu, leder det till att de premier som återstår för arbetsgivaren att betala i många fall faller mot noll. Vid årsskiftet räknar vi med att 3 av 4 tiotaggare som är över 60 år får en frilagd premie nära noll. Bland de något yngre, som är mellan 55 och 59, räknar vi med att var tredje försäkrad får en frilagd premie nära noll.

Viktigt att poängtera är dock att det här är effekten av alla de tre premiesänkande faktorer som slår till vid årsskiftet:

Det höjda inkomstbasbeloppet, den stora uppräkningen av intjänad pension och premiereduktionerna.