50 procent av britterna som ännu inte tagit ut sin pension är inställda på att jobba länge än fram till 66 årsdagen, som är den statliga pensionsåldern.
Livbolaget Canada Life har tagit tempen på hur länge de planerar att fortsätta på jobbet och funnit att 36 procent av alla tillfrågade tänker sig att fortsätta att jobba efter det att de fyllt 66 år. Det skriver Financial Times idag.
Anledningen till den senare pensioneringen är oro för att pensionen inte kommer att räcka till för att täcka de dagliga utgifterna vid pensionering. Om man bara räknar på dem som är 55 år eller äldre är det 52 procent, alltså mer än hälften som planerar att jobba efter fyllda 66 år.
Den statliga pensionsåldern i Storbritannien är för närvarande 66 år för både män och kvinnor, men siffror tyder på att man kan tänka sig att hänga kvar till 72 år, vilket är två år längre än hur man svarade i en liknande undersökning för två år sedan.
När de tillfrågade svarar på varför de tänker fortsätta jobba är svaret ofta att man oroar sig för kostnadskrisen och att de inte planerat tillräckligt för att klara ekonomin efter pensioneringen.
De som tänker stanna kvar oroar sig över att deras hälsa inte håller för fortsatt arbete efter 70-årsdagen. En tredjedel av de tillfrågade är oroliga för att de inte kommer att kunna tillbringa tillräckligt med kvalitetstid med familjen.