19 feb 2024 15:47

Aon krävde att Pensionsmyndigheten skulle göra om upphandling – fick nobben

Bolaget Aon Assessment ville gärna ha ett uppdrag som Pensionsmyndigheten upphandlade enligt LOU.

Det handlade om arbetspsykologiska tester. Aon hävdade att upphandlingskravet, som skulle innebära 5-7 svarsalternativ på en så kallad Likertskala, var konkurrensbegränsande, något som man ansåg bevisades av att endast två leverantörer lämnade anbud.

"Kravet på att personlighetstesterna ska ha en likertskala med fem eller sju
svarsalternativ är inte nödvändigt för att uppnå något godtagbart syfte. Det
finns flera andra sätt än att kräva fem eller sju svarsalternativ för att säkerställa
att Pensionsmyndighetens legitima krav med upphandlingen uppnås", skrev Aon Assessment via sin advokat.

Förvaltningsrätten avslog yrkandet från Aon Assessment den 13 februari. Det blir ingen ny upphandling.

Fotnot: Likertskalan är en skala där forskaren mäter olika attityder hos respondenten. Attitydmätningen utgår ifrån en observation av en eller flera reaktioner från individerna. Måttenheten bestäms genom olika sifferskalor eller genom negativa/positiva påståenden för att få fram index över flera enkelställda frågor.