Det polska hissinstallationsföretaget Meron har stämt IF Metall i Arbetsdomstolen, och yrkar på ett avgörande liknande Laval-domen men med fokus på tjänstepension, vilket Pensionsnyheterna rapporterat tidigare.
Meron har sedan 2017 använt ett utstationeringsavtal med IF Metall som inkluderar ett svenskt försäkringspaket med tjänstepension. När bolaget 2024 ville exkludera pensionen hävdade de att de hade motsvarande försäkringslösningar i Polen, men skrev ändå under avtalet och valde att stämma facket.
Bolaget menar att facket pressade dem att acceptera villkoren genom att hota med att använda veto i MBL-förhandlingar med uppdragsgivaren Kone något de klassar som en olovlig facklig stridsåtgärd. Meron kräver att AD prövar saken, och om svenskt rättssystem inte når en lösning vill de överlämna det till EU-domstolen.
Ett uteblivet stöd för facket i AD kan innebära att fackförbund i Sverige får begränsad rätt att kräva tjänstepensioner för arbetstagare från andra EU-länder. Målet kan likna Laval-domen, som hindrade svenska fack från att kräva kollektivavtal som ger högre villkor än utstationeringsdirektivets minimikrav.
IF Metall förnekar bestämt hoten och fackjuristen Elinor Gudmundsson säger att:
Frågan är inte aktuell att diskutera (...) det har inte vidtagits några stridsåtgärder som de gör gällande, enligt Arbetsvärlden.
Facket menar att tvisten rör rent svenska arbetsrättsliga frågor och därmed inte bör lyftas på EU-nivå.
Målsägande Meron vill att AD antingen ger dem rätt eller hänvisar frågan vidare till EU-domstolen vilket kan skapa ett prejudikat som påverkar kollektivavtal om pensioner även för utstationerad arbetskraft i andra EU-länder.