I en kommentar till regeringens budgetproposition för 2026 uttrycker Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius oro över att höga ambitioner för finansbranschen inte åtföljs av rätt förutsättningar för de anställda.
Regeringen säger sig vilja att finansföretagen ska stärka konsumentskyddet, bekämpa bedrägerier och bidra till en hållbar omställning. Men det är medarbetarna som i praktiken förväntas bära detta ansvar, menar Boëthius.
De ökade kraven innebär omfattande dokumentation och uppföljning, vilket skapar stress, oro och ofta dold övertid för personalen. Enligt Finansförbundet krävs både kunskap och tid för att hantera regelverken på ett professionellt sätt. Saknas dessa resurser riskerar både arbetsmiljön och måluppfyllelsen att försämras.
Boëthius uppmanar därför till att ett arbetstagarperspektiv alltid måste beaktas när nya regler införs. Företagsledningen ska ha det yttersta ansvaret för regelefterlevnad, inte enskilda medarbetare.
Även Finansinspektionen bör få ökade resurser för att kunna ge tydlig vägledning tycker Finansförbundet. Förbundets slutsats är tydlig: utan rätt stöd till de anställda, kan inte finansbranschens (och kanske även regeringens) höga ambitioner förverkligas.