12 okt 2007 14:49

Förhandlingarna om ny KTP-plan konstruktiva

Enligt PTK:s pensionsexpert Per-Olof Westerlund, så förs förhandlingarna om en ny pensionsplan för anställda inom kooperationen med motparten KFO i en "positiv och konstruktiv anda". Syftet med förhandlingarna är att skapa en pensionsplan som i likhet med den nya ITP-planen blir premiebestämd.

- Arbetsgivarna har sagt att det ska vara en "blåkopia" av det avtal som vi tecknat med Svenskt Näringsliv, säger han.

Det finns dock ett antal frågor där PTK och KFO behöver diskutera vidare, till exempel var ickeväljare ska få sin pension förvaltad och hur den nya planens valadministration ska fungera och vem som ska sköta den. PTK har tidigare sagt sig vilja teckna ett hängavtal till det stora ITP-avtalet vilket skulle innebära att planen för de kooperativt anställda skulle bli identisk med Svenskt Näringsliv / PTK-planen och då administreras av Collectum. KFO ville ursprungligen att ickeväljarna skulle placeras i det fusionerade Folksam Liv / KP, och administreras av KP.

Om PTK skulle få igenom sitt krav på hängavtal så skulle det på sikt göra att det blir svårare för Folksam / KP att hålla uppe premieintäkterna. Då skulle ju ickeväljarna få sin framtida pension förvaltad av Alecta, samtidigt som den förmånsbestämda planen i KP på sikt mönstras ut eftersom man då inte längre nytecknar förmånsbestämd KTP.