31 okt 2007 14:49

Hela tiotaggeriet kan flytta in i ITPK

Avtalsparterna på ITP-området verkar vara på väg att se till att göra det ekonomiskt och administrativt ointressant för företagen att ha kvar sina tiotaggarlösningar. Den nya premiebefrielseförsäkringen i kombination med möjligheten att flytta in tiotaggeriet till den premiebestämda ITPK-försäkringen kan innebära ännu en spik i kistan för den alternativa ITP:n.

Genom att flytta in till ITPK slipper man kravet på att 50 procent av premierna måste läggas i traditionell försäkring, något som är ett krav i ITP 1.

Enligt uppgifter till Pensionsnyheterna finns det nu en mycket stor arbetsgivare som överväger att flytta alla sina tiotaggare till ITPK. De som tjänar mer än ITP-planens gränser på 20 respektive 30 basbelopp kan då få kompletterande premier och kan köpa sin premiebefrielseförsäkring via den nya produkt som Collectum och Alecta just nu håller på att ta fram.

Det skulle kunna göra att många så kallade "top-up" planer som täcker lönedelar över taken kan stängas i företagen, vilket onekligen bidrar till en administrativ förenkling.

Det ser onekligen ut som att parterna nu är på väg att göra tiotaggeriet till en historisk parentes när kapital och risk flyttas till ett fåtal upphandlade bolag. Med operationen tar man bort många av de argument som tidigare funnits för att ha tiotaggarlösningar. På kort sikt ser det ut som företag och försäkrade kan vinna på operationen genom billigare administration och förvaltning via upphandlade bolag. Frågan är bara hur det kommer att gå med produktutveckling och konkurrens på sikt om parterna lägger under sig hela marknaden för tjänstemännens pensioner.