4 sep 2013 12:15

Nytt avtal om AKAP-KL snart klart

Det verkar som att förhandlingarna mellan SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, och OFR, Offentliganställdas förhandlingsråd, om ett nytt pensionsavtal för offentliganställda kan vara klart snart. Sedan tidigare är det klart att det nya avtalet, AKAP-KL, kommer att vara helt premiebaserat både över och under taket på 7,5 inkomstbasbelopp och gälla för anställda som är födda 1986 och senare.

- Vi har förhandlat i flera veckor nu och har hållit ett väldigt högt tempo. Vi har inte satt något datum för när vi ska vara klara, men vi har som mål att bli klara så snart som möjligt och då talar vi inte om månader utan veckor, säger Åsa Forsberg, ansvarig för pensions- och försäkringsfrågor på OFR, till Pensionsnyheterna.

Kommunal tecknade ett avtal med SKL om planen redan i början av sommaren. Avtalet mellan SKL och Kommunal träder i kraft vid årsskiftet och målet är att också avtalet mellan SKL och OFR ska kunna göra det.

OFR förhandlar åt 14 fackliga organisationer, bland annat Ledarna och Sveriges Läkarförbund. De som berörs av avtalet som OFR nu förhandlar om har alltså i regel betydligt mer att förlora på att gå över till helt premiebestämda avtal än vad Kommunals medlemmar har.

I och med att kommunal redan skrivit på ett nytt avtal så kan man inte hoppas på att få ett helt eget. Arbetsgivarna vill ha ett likalydande avtal för alla anställda inom sektorn. Och tjänstemannafacken skrev redan bort möjligheten att ha kvar de förmånsbestämda pensionerna i den avsiktsförklaring som undertecknades i januari. Så förhandlingarna nu handlar troligen om hur man ska lyckas byta förmånsbestämt mot premiebestämt utan att de högavlönade tappar värdet av redan intjänad förmånsbestämd pension.

Här gäller det för förhandlarna att vara mycket noggranna. När man tog fram PFA98-avtalet missade man att ta höjd för tjänstetidsfaktorn vilket ledde till pensionsförluster för medlemmar som inte följt ”rätt” karriärmönster eller hoppat mellan privat och landstingskommunala anställningar.

Det misstaget har senare korrigerats, men visar att det gäller att inte vara för snabb med att skriva under ett nytt avtal innan man utrett alla övergångskonsekvenser.

Ossian Wennström, förhandlare på SACO, är på förhandlarvis mycket förtegen om innehållet i förhandlingarna och vilka stötestenar man har framför sig.

- Jag kan inte kommentera några detaljer i förhandlingarna. Vi förhandlar om en helhet och min erfarenhet är att det är mycket som rasslar till i slutet av en förhandling säger han till Pensionsnyheterna.