27 sep 2013 12:20

Hans Gidhagen: Anslutningen kan bli dyrare än upphandling

Enligt Svenskt Näringslivs Hans Gidhagen finns det risk att LO-medlemmarna inte kommer att få lika bra priser som tjänstemännen fått genom ITP-upphandlingen.

- Jag tror inte att vi kommer att komma ned på ITP-nivå. Vi har lagt en nivå där vi ska kunna få in fonder med hög kvalitet och som också kostar lite mer. I en upphandling, som den vi hade för ITP, kunde vi plocka det bästa så vi accepterar att det inte blir lika låga priser som i ITP, säger han.

Det finns också en risk att bolagen inte kommer att vara lika intresserade av att erbjuda sina produkter till Avtalspension SAF-LO som de var när det gällde ITP, något som kan bero på att lönesummorna och därmed premierna är lägre i genomsnitt i LO-kollektivet.

- Så är det, men jag hoppas ändå att alla de bolag som anmält intresse också kommer in med bra erbjudande, säger han.

När det gäller utvärderingen av fondernas kvalitet kommer man, precis som i ITP-fallet, att använda sig av Morningstars rating. Detta trots att Morningstar själva på sin hemsida varnar för att ha den som enda urvalsinstrument och skriver:

”Varning - vår rating är bara ett första steg! Morningstar Rating är en av de faktorer som du kan använda vid en första gallring bland fonderna i en fondkategori som du vill placera en del av ditt sparande i.”

- Det är väl bra att de skriver det på sin hemsida. Men vi använder en mer utvecklad modell av Morningstars rating som vi tycker är rimlig, säger Hans Gidhagen.

I underlagen skriver man att de traditionella produkterna ska utvärderas löpande och att produkter som underpresteras kan komma att plockas bort, något som gör att man hoppas att bolagen är på tårna och verkligen ser till att leverera produkter som inte kommer på efterkälken.

- Ser vi efter några år att ett bolag underpresterat mot övriga så vill vi ha möjlighet att fösa ut dem, säger han.

Genom att lägga ribban så lågt som man nu gör, maximalt 65 kr per år och 0,2 procent i total avgift för traditionell försäkring så kommer bolagen att tvingas göra sitt yttersta för att få kalkylen att gå ihop. Redan idag har flera bolag outsourcat delar av sin verksamhet till låglöneländer för att möta de pressade priserna. Hans Gidhagen säger dock att man inte tagit sådana hänsyn till arbetsmarknaden i Sverige när man sätter villkoren i upphandlingarna.

- Vi har satt kravet på att bolag som vill vara valbara ska ha kollektivavtal och jag tror inte att de rationaliseringar som nu görs på bolagen ska tillskrivas våra upphandlingar. De måste se om sin kostnadssituation men det är något som gäller för mängder av företag, säger han.