Svenska Försäkringsförmedlares Förening, Sfm, begärde nyligen att Finansinspektionen, FI, ska granska pensionskonsulternas verksamhet för att avgöra var gränsen för tillståndspliktig rådgivning egentligen går. Magnus Gewert, vd för Gewert Advice och en av mer högprofilerade pensionskonsulterna, motsätter sig, möjligen föga förvånande, förslaget och föreslår i stället att FI ska ta fram riktlinjer för arbetsgivarnas pensionshantering.
Magnus Gewert menar att den tillsyn som FI har gentemot försäkringsförmedlare inte fungerat som avsett och att det inte skulle vara någon till nytta att utöka en icke fungerande tillsyn till fler aktörer. I stället föreslår han att FI ska sätta upp riktlinjer för pensionshanteringen så att den kan ske enligt en kvalitetssäkrad modell.
I tidningen Pensioner & Förmåner skriver Magnus Gewert att riktlinjerna bör utgå från att premierna tillhör medarbetarna men att det är arbetsgivaren som beslutar om villkoren kring hur de får förvaltas.
Detta är särskilt viktigt då vi har en samhällstrend mot premiebestämda avtal, mindre arbetsplatser och färre kollektivavtal. Samtidigt som företagsledningar agerar ignorant genom att lägga det interna ansvaret på HR som helt saknar utbildning som lämpar sig för besluten, skriver Magnus Gewert.