Nu är det klart att det Norska Stortinget kommer att besluta om nya premiebaserade tjänstepensionslagar. Det skriver Itello på sin webbplats.
Den nya tjänstepensionsprodukten som Stortinget ska besluta om, i Norge är det tradition att besluta om pensionsprodukter i lag, ska fungera som en hybrid mellan premie- och förmånsbaserad pension. Pensionsinbetalningarna är helt premiebaserade men avkastning kan garanteras av arbetsgivaren om denne så önskar.
Problemet är att ingen vet om marknaden egentligen önskar den nya produkten som lagstiftaren har kokat ihop. Kostnader för anställda som slutat eller pensionerats, och kostnader för eventuella garantier eller inflationsjusteringar, ska nämligen bäras av arbetsgivaren, skriver Itello i en kommentar till den nya produkten.
Samtidigt planerar man att införa ett tillåta en högre maxgräns på premier för den redan existerande, och dominerande, tjänstepensionsprodukten innskuddspensjon. Ny tjenestepensjon och innskuddspensjon får, med stor sannolikhet, samma maxpremier. Premietaket för innskuddspensjon höjs då till 25,1 procent av lön.
I Norge har man arbetat med en genomgående pensionsreform de senaste åren, i mycket lik den pensionsreform som gjordes i Sverige kring millenieskiftet. Folketrygdreformen genomfördes 2011 och innebär att 18,1 procent av lönen sätts av i en premiebaserad allmän pension. Det nya systemet gäller alla födda senare än 1962. Till skillnad från det svenska systemet är det ett rent pay-as-you-go-system och alltså helt ofonderat.