15 aug 2007 14:50

Löneförhandlingar blockerar avtal på pressens område

I juni enades Tidningsutgivarna med sina fackliga motparter om att förlänga det befintliga ITP-avtalet eftersom man inte lyckats lösa frågan om hur ett nytt avtal skulle se ut och administreras. Tanken var att förhandlingarna skulle återupptas efter sommaren men de pågående löneförhandlingarna har nu satt käppar i hjulet.

? För närvarande råder ett totalt stillestånd i pensionsförhandlingarna på området eftersom vi för kollektivavtalsförhandlingar för tjänstemän och journalister. Journalistförbundet har dessutom varslat om stridsåtgärder vilket gör att all tid och kraft åtgår till de förhandlingarna, säger jur kand Anders Lindholm på Tidningsutgivarna till Pensionsnyheterna.

När kollektivavtalet förlängdes i juni så beslutade parterna även att göra vissa förändringar i den förmånsbestämda ITP-planen på området. Förändringarna är i princip identiska med de som införts av Svenskt Näringsliv och PTK, i den ?stora? ITP-planen. De nya reglerna är i korthet följande:

# ITP ålderspension kan nu betalas på kortare tid, om minst fem år eller livsvarigt som tidigare. Från januari 2008 kan den anställde också välja att ta ut pensionen helt eller delvis.

# Den anställde kommer att få möjlighet att välja utökat familjeskydd inom ITPK. Ändring av familjeskyddet införs tidigast april 2008. Premierna för familjeskyddet dras som tidigare från ITPK-premien.

# Den anställde kommer även att kunna välja bort framtida intjänande av familjepension, premien för denna förmån får istället användas för en förstärkt ITPK. Även denna ändring införs tidigast april 2008.

# Flytträtt skall införas för ITPK men på grund av regeringens ändrade regler för flytträtt är denna möjlighet tills vidare stoppad.