4 dec 2014 11:45

IKEA sätter av 100 miljoner euro i pensionsprogram

IKEA Gruppen meddelar i dag att man sätter av 100 miljoner euro i en årlig avsättning till lojalitetsprogrammet Tack! som syftar till att stärka medarbetarnas pension.

I samband med lanseringen av Tack!, för ett år sedan, avsattes en engångssumma på 100 miljoner euro. Nu gör man alltså en lika stor avsättning igen.

”Tack! är ett sätt för oss att visa uppskattning och tacksamhet till våra medarbetare. Alla medarbetare, oavsett position, bidrar till och är viktiga för vår fortsatta tillväxt”, säger Håkan Svedman, landschef för IKEA Sverige, i en kommentar.

Medarbetare som arbetar heltid får samma summa oavsett enhet, position och lönenivå. Medarbetare som arbetar deltid får en proportionerlig summa i förhållande till arbetad tid. Årets avsättning innebär cirka 27 000 kr för en heltidsmedarbetare i Sverige.

Den globala avsättningen fördelas mellan alla länder i IKEA Gruppen baserat på varje lands andel av den totala lönesumman. För varje slutfört verksamhetsår som anställd, avsätts ett individuellt belopp för pension. När en IKEA medarbetare arbetat fem år görs en avsättning och inbetalning följande verksamhetsår. Grundprincipen är att utbetalningen sker när medarbetaren går i pension.