9 mar 2015 12:15

SPV: Lika löner på papperet, ojämlika pensioner i praktiken

Statistik som Statens tjänstepensionsverk, SPV, tagit fram visar att trots att genomsnittslönerna i staten för män och kvinnor födda 1973 och senare är på ungefär samma nivå så skiljer det ändå 800 kr i månaden i beräknad framtida tjänstepension.

Skillnaden beror dels på att kvinnor kommer in på arbetsmarknaden senare än män och därmed inte börjar tjäna in till sin premiebestämda tjänstepension lika tidigt som männen. Dels beror den också på att betydligt fler män än kvinnor har lön över 7,5 inkomstbasbelopp och därmed tjänar in till den förmånsbestämda tjänstepensionen i högre utsträckning än kvinnor.

”Vi ser i vår statistik att de här orsakerna för med sig stora negativa konsekvenser för kvinnorna. Även om skillnaderna i inkomst i genomsnitt nästan raderats ut så kvarstår effekterna uppenbarligen på pensionen”, säger Ann-Christin Nykvist, generaldirektör på SPV, i en kommentar.

Dessutom påverkas kvinnors löneutveckling av att kvinnor tar en större del av föräldraledigheten än män samt i större utsträckning även vårdar sjuka barn under småbarnsåren. Detta ger i sin tur påverkan på kvinnors intjänande av tjänstepension.