28 maj 2015 11:56

Alecta varnar för deltidsfälla

I dag presenterar Alecta en rapport där man varnar för effekterna på pensionen av deltidsarbete, något som man kallar deltidsfällan.

Deltidsfällan drabbar främst kvinnor. Ändå är pensionssystemen närmast jämställdhetspolitiskt perfekta – bristerna finns på arbetsmarknaden, konstaterar Alecta.

Rapporten visar att deltidsarbete slår hårt mot pensionen och att det blivit värre i och med att vi numera övergått till premiebestämda pensioner som ersatt de förmånsbestämda pensionerna.

I premiebestämda pensioner är deltidsarbete tidigt i livet, till exempel för småbarnsföräldrar, mer negativt än deltidsarbete i slutet av yrkeslivet. Men i förmånsbestämda tjänstepensioner gäller en omvänd logik. Här kan deltidsarbete sent i livet få negativa konsekvenser för pensionens storlek medan deltid tidigt i livet nästan inte alls påverkar tjänstepensionen, skriver Alecta i ett pressmeddelande.

"Deltidsarbetets konsekvenser för pensionen är alltför okända och risken är att vi i framtiden får många besvikna pensionärer", säger Alectas pensionsekonom Eva Adolphson, som har tagit fram rapporten.

Egna livsval och inte minst arbetsmarknadens funktionssätt får allt större betydelse för pensionens storlek. I nuvarande pensionssystem, i den allmänna pensionen och i många tjänstepensionsavtal, får varenda krona som tjänas in betydelse för hur stor pensionen blir.

"Pensionssystemet tar inte hänsyn till kön. Skillnaderna mellan kvinnors och mäns pensionskuvert speglar helt och hållet de skillnader som finns på arbetsmarknaden där var tredje kvinna och var tionde man arbetar deltid. Ofrivilligt deltidsarbete är relativt vanligt och betydligt fler kvinnor än män drabbas. Dessutom finns det fortfarande oförklarade löneskillnader mellan män och kvinnor. Sammantaget ser vi att kvinnor får lägre pensioner", säger Eva Adolphson.

Rapporten Deltidsfällan – hur en ojämställd arbetsmarknad ger ojämställda pensioner kan laddas ned på Alectas hemsida www.alecta.se