3 jun 2015 12:49

Stor ökning av andelen kvinnor i börsbolagens styrelser

Andra AP-fondens Kvinnoindex för 2015 visar att andelen kvinnliga styrelseledamöter i bolag noterade på Stockholmsbörsen fortsätter att öka och uppgår nu till 27,9 procent jämfört med 24,7 procent föregående år, vilket är den näst största ökningen sedan mätningen startade. Andelen kvinnor i ledningar ökar i stadig takt och uppgick vid årets mätning till 19,5 (18,4) procent.

”Det är väldigt roligt att vi nu kan se den största ökningen sedan 2004 av andelen kvinnliga styrelseledamöter. Det visar att ägare och valberedningar tagit ett större ansvar. Det finns mycket kvar att göra men jag tror att denna fråga nu har fått det fokus som krävs för att utvecklingen i framtiden ska gå snabbare och för att kompetens bättre ska tas tillvara”, säger Eva Halvarsson, VD för Andra AP-fonden, i ett pressmeddelande från i går.

För de bolag som är primärnoterade på Stockholmsbörsen uppgår andelen kvinnliga styrelseledamöter till 29,1 (25,5) procent. Andelen kvinnor i ledningsgrupperna i dessa bolag uppgår till 19,8 (18,9) procent.

Med samma förändringstakt som de senaste 10 åren tar det 27 år innan styrelserna består av 50 procent kvinnor. Motsvarande prognos för ledningarna anger att det kommer att ta 44 år till dess att hälften av befattningarna innehas av kvinnor, konstaterar Andra AP-fonden.

Andra AP‐fonden har sedan 2003 årligen genomfört en studien som mäter andelen kvinnor på mellanchefsnivå, i företagsledningar och styrelser i noterade bolag. Undersökningen för 2015 omfattade 268 primär- och sekundärnoterade bolag på Stockholmsbörsen och gjordes i samarbete med Nordic Investor services.