11 aug 2015 12:25

Här är avtalet som OFR tyckte var för dåligt

Det nya avtalet för staten ska kallas för Pensionsavtal 2016 och förkortas PA 16. Det ersätter det nuvarande avtalet PA 03 och ska börja gälla den 1 januari 2016. Än så länge bara för SACO-S och SEKO.

Avtalet är ännu inte färdigt i alla detaljer utan ska kompletteras under hösten. Grundpelarna, som man blev överens om den 29 juni, ser ut så här:

Avtalet gäller arbetstagare födda 1988 eller senare. PA 16 medger också att en medarbetare, under vissa förutsättningar, kan träffa överenskommelse med arbetsgivaren om att ansluta sig till avtalet.

Premierna ligger på samma nivå som för motsvarande avtal på arbetsmarknaden, läs ITP, vilket betyder 4,5 procent på lönedelar under 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent på lönedelar därutöver.

Överenskommelsen innebär att befintligt delpensionsavtal fasas ut. I stället ger PA 16 möjlighet till ett mer flexibelt pensionsuttag genom en särskild försäkring till vilken en premie på 1,5 % avsätts. Det här betyder att premien till tjänstepensionen kan nå upp till 6 procent av lönen inklusive delpensionspremien.

Pensionsavtalet innehåller också bestämmelser som möjliggör extra premieavsättning dels genom kollektivavtal, dels genom överenskommelse mellan arbetsgivare och medarbetare.

Överenskommelsen innehåller möjlighet till flytträtt.

Det nya pensionsavtalet har ingen inträdesålder utan intjänandet påbörjas vid första anställningsdagen och pågår fram till 67 års ålder.