11 aug 2015 12:26

Facken splittrade om det nya statliga pensionsavtalet

I juni splittrades de olika fackförbunden på det statliga området när det gäller det nya pensionsavtalet som man förhandlat om i flera år.

SACO S och SEKO, som organiserar omkring hälften av de statligt anställda, valde att skriva på ett nytt premiebestämt avtal som i stora stycken likar ITP 1-avtalet på privatsidan. Men facken som förhandlar under Offentliganställdas Förhandlingsråds flagga, valde att hoppa av förhandlingarna.

- Vi hoppade inte av. Det var vår motpart Arbetsgivarverket som inte sa sig ha mandat att ge oss ett materiellt bättre avtal och då tyckte vi att det inte fanns anledning att förhandla mer med dem förrän de skaffat sig ett sådant mandat, säger Åsa Erba Stenhammar, förhandlare på OFR, till Pensionsnyheterna.

Han anser att SACO S och SEKO sålt sig för billigt och tycker att den kompensation som man får i utbyte för att ge upp till exempel deltidspensionslösningen i det nuvarande PA 03-avtalet är på tok för mager.

Hon anser vidare att ITP-avtalets avsättningar på 4,5 respektive 30 procent av lönen är otillräckliga för de statsanställda som ofta har sena lönekarriärer och som därmed inte hinner med att få ihop ett tillräckligt kapital som kan matcha de förmånsbestämda pensioner som man idag har på lönedelar över taket på 7,5 inkomstbasbelopp.

- Vi behöver helt klart högre avsättningar än de som ligger idag vid det som kallas ”märket”. Vi har ju sett att avsättningarna blivit betydligt högre på privatsidan genom tillkomsten av flexpensionen. Där kan man ju ha avsättningar i lokala tillägg som når över fem procent och ibland även sex procent av lönen under taket och det tycker vi att arbetsgivarna behöver ta höjd för, säger hon.

Man är också missnöjd med att flygledare och officerare, vid övergången till premiebestämda avtal förlorar sina nuvarande pensionsåldrar, 60 respektive 62 år, eftersom premiebestämda avtal inte innehåller någon tidpunkt då pensionen ska vara fullt intjänad.

I samband med att förhandlingarna avbröts i juni bad Arbetsgivarna OFR att inte stryka de inplanerade förhandlingarna under hösten varför parterna troligen kommer att träffas igen redan i kommande vecka. Men att man snabbt kommer överens om ett nytt avtal för bland annat officerare, poliser och lärare verkar inte vara någon lätt match som spelplanen nu ser ut.