16 sep 2015 12:07

Folksam vill använda IORP-regler för tjänstepension

Folksam har inlett ett projekt där man ska undersöka om bolaget kan dela upp sitt bestånd i livbolaget för att använda tjänstepensionsregler, snarare än Solvens 2, på delar av beståndet som rör tjänstepension.

– Jag vet att det kan vara en jobbig process att arbeta med dubbla regelverk och det skulle definitivt vara enklare att ha Solvens 2 på hela affären. Men om jag ser till kundnyttan, och det är den som styr mig, så skulle det vara bättre för våra tjänstepensionskunder att regleras efter ett regelverk som är anpassat till just tjänstepension, förklarade Jens Henriksson, vd och koncernchef på Folksam, på Terminsstart Pension i går.

Han medgav att en uppdelning av beståndet skulle vara ”skitjobbig” men att man ändå kommer att undersöka möjligheten.

Om beståndet därefter skulle flyttas in i dotterbolaget KPA, som är ett renodlat tjänstepensionsföretag, var han inte klar över utan det var ett alternativ bland många.

– Det kan bli att man delar upp livbolaget i ett Folksam Livförsäkring och ett bolag för Folksam Tjänstepension, vid sidan av Folksam Sak, förklarade han.

Det faktum att man inom Folksam tror att det kan vara möjligt att dela upp livbeståndet sänder signaler till Skandia Liv och Länsförsäkringar som hävdat att alla livbolag borde omfattas av Solvens 2-regler för att det är så komplicerat att dela upp bestånden.

Om Folksam visar att det är möjligt skärps konkurrensen ytterligare mellan tjänstepensionsbolag med IORP-regler och försäkringsföretag med Solvens 2.