17 sep 2015 12:48

Skandia om Folksams planer på IORP: Inte oväntat

Skandia, som tillsammans med bland annat Länsförsäkringar, har argumenterat för att alla livbolag, oavsett verksamhet, bör omfattas av Solvens 2-reglerna, snarare än de kommande Tjänstepensionsreglerna, förvånas inte av Folksams planer på att försöka bli ett IORP-företag.

Folksams vd Jens Henriksson förklarade ju på Terminsstart Pension att man undersöker möjligheten att dela upp Folksam Livs bestånd i försäkring och tjänstepension och då alltså tillämpa två regelverk, IORP för tjänstepension och Solvens 2 för försäkring. Enligt Johan Hedberg, jurist på Skandia, är Folksams ställningstagande inte oväntat.

– Det här har legat i korten under flera år varför jag inte är överraskad att de nu går ut och säger det, säger han till Pensionsnyheterna.

Han påpekar dock att Folksam nu ger sig ut i okända vatten eftersom det ännu inte är klart hur de svenska tjänstepensionsreglerna ska tillämpas eftersom regelverket inte är klubbat än.

– Vi vet ännu inte hur gruppreglerna ska utformas och även regler för återförsäkringar och tiden går. Jag antar att Folksam har förhoppningar om att de ska slippa det riskbaserade kapitalkravet, säger Johan Hedberg.

Han menar att en uppdelning av beståndet mellan tjänstepension och försäkring kommer att bli en ”grannlaga och irreversibel” process.

– Det kommer ju att kräva att man delar upp konsolideringsfonden mellan de två bestånden och det kan bli en smärtsam process eftersom det inte är möjligt att ändra något i efterhand när uppdelningen väl är genomförd, säger han.

Även Skandia håller nu på att dela ut extra återbäring till sina kunder. Bolaget har ju bestämt att 18 miljarder kr ska allokeras ut till kunderna. Även det är en grannlaga process där man måste hitta en ”rättvis” modell för att fördela kapitalet mellan kunderna.

– Det är en komplicerad process som vi just nu arbetar med. Men den är inte irreversibel. Om vi upptäcker att det blir fel kan vi backa och ändra i fördelningen. Men, om man genom en beståndsöverlåtelse delar upp beståndet i två så kommer det inte att gå att backa den processen, säger Johan Hedberg.

På fråga om Folksams planer gör att Skandia funderar i liknande termer för att få möjlighet att tillämpa tjänstepensionsregler på delar av sitt bestånd svarar han bara så här:

– Det ankommer inte på mig att ha synpunkter på det i dagsläget, säger han.