23 sep 2015 12:30

OFR förvånas över Arbetsgivarverkets uppsägning av pensionsavtalet

I går meddelade Arbetsgivarverket att man ensidigt sagt upp Pensionsavtalet PA 03, som gäller på statens område. Detta innan man kommit överens med samtliga fackliga motparter om att införa ett nytt avtal.

Det finns en ramöverenskommelse om ett nytt och helt premiebestämt avtal, PA 16, med SACO-s och SEKO sedan i somras och de förhandlar nu med Arbetsgivarverket om hur det ska transporteras till ett avtal.

Facken inom OFR, som organiserar hälften av arbetstagarna på området, omkring 100 000 anställda, har dock inte velat skriva under avtalet för att man tycker att det är för dåligt.

I och med att avtalet sagts upp av arbetsgivarna kommer facken under OFR att hamna i ett avtalslöst tillstånd från årsskiftet. Arbetsgivarverket har meddelat att man avser att ersätta deras medlemmar enligt PA 16, trots att de inte skrivit under.

Enligt Lars Fresker, ordförande för OFR och även ordförande för Officersförbundet, säger sig vara ”förvånad” över Arbetsgivarnas uppsägning av avtalet.

- Vi är förvånade. Vi har inte ens fått prata om frågor som rör de lägre pensionsåldrar som vi har i avtal för vissa av grupperna som vi förhandlar för. Det gäller till exempel flygförare som har 55 års pensionsålder, säger Lars Fresker till Pensionsnyheterna.

Han anser att Arbetsgivarna nu trappat upp striden i och med uppsägningen och nu ska man analysera läget noggrant innan man bestämmer sig för hur man väljer att gå vidare. Och det faktum att medlemmarna nu får ett pensionsavtal som man inte fått vara med om att förhandla fram tycker han är anmärkningsvärt.

- Det är en sak vad som gäller den arbetsrättsliga delen. Men jag tycker inte att de använder en bra samtalston när de förklarar att de ensidigt kommer att tillämpa det på våra medlemmar, säger Lars Fresker.