16 okt 2015 12:18

SAS kabinanställda går vidare i stämningen mot Unionen

Igår lämnade ombudet för de 186 kabinanställda vid SAS, som stämmer fackförbundet Unionen, in de kompletterande handlingar som Tingsrätten begärt in för att kunna behandla målet om de missade pensionerna.

Som Pensionsnyheterna tidigare berättat är de kabinanställda missnöjda med att Unionen medverkade till att deras löneavstående till förmån för en förmån av 60 års pensionsålder frös inne när Unionen gjorde upp med SAS om besparingsplanen 4Excellence NG under SAS-krisen 2012.

De kabinanställda menar att Unionen inte hade rätt att förhandla bort en redan intjänad förmån och använda de pengar som sparats genom löneavståenden och samtidigt utnyttja ”de anställdas” extrasparande för att finansiera kostnaden för deras 65-årspension.

De kabinanställda tillhör fackförbundet SCCA, Scandinavian Cabin Crew Association som hör till Unionen vilket alltså innebär att medlemmarna i det lokala facket stämmer sin egen centralorganisation.

När man lämnade in stämningsansökan den 1 juni använde man sig av tre typexempel där man räknat fram hur mycket de förlorat i reda pengar på grund av Unionens handslag med arbetsgivaren SAS, men Tingsrätten ville ha detaljerade siffror för alla anställda.

Tillsammans med Alecta har man nu beräknat hur mycket det handlar om för var och en av de 186 personerna och den handlingen lämnades in till tingsrätten i går.

Nu vidtar sedvanlig prövning av målet som kommer att handla om huruvida Unionen hade behörighet att förhandla bort en helt eller delvis ”intjänad” förmån och huruvida den typen av ”extrasparande” som man haft i Alecta ska ge dem någon ytterligare förmån eller om det ska vara något som arbetsgivaren ska kunna dra nytta av genom att det blir ”gratis” att finansiera de anställdas pension fram till 65-årsdagen.