10 nov 2015 12:42

Skandia justerar i sjukförsäkringspremier

Skandia kommer sänka premien för stora grupper där man har sätt ett mindre sjukantal än prognostiserat. Samtidigt kan det bli höjda premier för företag med premiedifferentiering som visat sig ha sämre utfall än väntat. Detta skriver Skandia i ett pressmeddelande.

Normalpremien för män kommer sänkas med 25 procent då man sett en minskning i sjuktalet för denna grupp, samtidigt som kvinnors premier hålls oförändrade. Dessutom kommer premiebefrielseförsäkringen att bli enhetlig och alltså inte längre vara åldersberoende.

Företagen kommer i större utsträckning betala differentierade premier vilket innebär att företag med hög sjukfrånvaro kan komma att drabbas av högre premier.

Skandia meddelar att överskottet som byggts upp under perioden kommer delas ut via premierabatter, som ska premiera dem som haft långa kundrelationer med bolaget.

-Vi har sett att det under en period har varit lägre sjuktal än väntat och kan därför sänka premierna för vissa grupper. Detta kan man sätta i perspektiv till siffror som kommit under den senaste tiden som visar att vi nationellt blir allt sjukare. Skandias utfall tycks med andra ord gå emot strömmen och det tycker vi är positivt. En anledning till detta kan vara vår strategi att jobba förebyggande mot ohälsa, säger Jan Karlsson, chef för risk och hälsa på Skandia, till Pensionsnyheterna.