15 jan 2016 12:53

Unionen vill blanda in pensionsfrågan i avtalsförhandlingarna med Almega

I går överlämnade fackförbundet Unionen sina avtalskrav till den kommande förhandlingen med arbetsgivarna inom Almega för IT- och telekomavtalen.

Unionen kräver löneökningar på 2,8 procent och flexpension, alltså ökade avsättningar till de premiebestämda pensionslösningarna som ska kunna göra utträdet från arbetsmarknaden mer flexibelt för de anställda.

Det här är ytterligare ett tecken på att pensionsfrågorna kommer in i löneförhandlingarna, något som historiskt varit mycket ovanligt. Parterna har oftast haft synen att det är bäst att förhandla de olika delarna separat, inte minst beroende på att löneavtalen är korta och pensionsavtalen är mer långsiktiga.

Men nu kommer frågorna att behandlas tillsammans i den kommande förhandlingen, något som redan skett på många andra avtalsområden. Inom avtalspension SAF-LO har många förbund i lokala avtal ökat på avsättningarna till krysspensionerna och även på tjänstemannaområdet har man i många avtal fått in extra avsättningar till pensionen i löneavtalen, alltså utanför ITP-avtalet.

Arbetsgivarna i Almega har dock hållit emot, men nu verkar Unionen vilja ta strid om saken och nämner även ordet ”konflikt” i förpostfäktningen.

"Flexpension är ett av Unionens viktigaste krav för medlemmarna inom IT och telekom. Tjänstemännen inom tjänstesektorn har rätt till samma villkor som övriga sektorer har, med en bra pension och ett flexibelt avslut på arbetslivet", säger Unionens förbundsordförande Martin Linder i ett pressmeddelande.

Avtalsförhandlingarna inleds den 25 januari och avtalen löper ut den 31 mars.

"Jag hoppas på konstruktiva förhandlingar med Almega så att vi kan komma i mål utan att det ska behöva gå så långt som till konflikt", säger Martin Linder.