26 jan 2016 12:37

Arbetsgivarverket välkomnar ökad flexibilitet i nya skatteregler för tjänstepensioner

Arbetsgivarverket är i sitt remissvar positivt till slutbetänkandet Tjänstepension – tryggandelagen och skattereglerna (SOU 2015:68) i dess ambition att skapa ett neutralt regelverk för olika former av tjänstepensionssparande och förenkla byten mellan tryggandeformer. Verket är dock tydligt med att förslaget inte får leda till att lagstiftarna tar över kollektivavtalens roll. De ska istället enbart medverka för att utöka flexibiliteten för parterna att komma fram till villkoren. Arbetsgivarverket gillar den av utredningen föreslagna möjligheten att göra uppehåll i pensionsutbetalningarna från tjänstepensioner. Det gör ju att en pensionär får möjlighet att pausa pensionen om man till exempel hittar ett nytt jobb.

”Att göra uppehåll i pensionsutbetalningarna ger möjlighet till ett mer flexibelt pensionsuttag för arbetstagare där större möjligheter ges att växla mellan pension och arbetsliv. Ett sådant upplägg ger också arbetsgivaren en större möjlighet att behålla, för verksamheten, kritisk kompetens under längre tid,” skriver Arbetsgivarverket.

Arbetsgivarverket vill gärna ha ett förtydligande i frågan om vilka kostnader förslaget skulle medföra på kringliggande system vid införandet, alltså en mer utförlig konsekvensanalys.