NYHETSARKIVET
4 mar 2016 12:02
Företag brister i sitt hållbarhetsarbete när det kommer till pension
En sammanställning som SPP gjort visar att många svenska företag arbetar hårt med hållbarhetsfrågor inom sina verksamheter, men samtidigt tycks de vara ointresserade av frågorna när det kommer till pensioner.
SPP har sammanställt 17 större direkta företagsupphandlingar av tjänstepensioner mellan 2014 och 2015. Upphandlingarna avsåg löneväxling, alternativ ITP och chefspensioner till ett totalt kapital om cirka 3,5 miljarder kronor.
Sammanställningen visar att drygt 70 procent av företagen offentligt redovisar sitt aktiva hållbarhetsarbete, men endast 24 procent hade med hållbarhetskrav som kriterium i sina pensionsupphandlingar.
Den största bulken tjänstepensioner placeras idag genom arbetsmarknadens parters upphandlingar.Omkring 1500 miljarder kronor är investerade för de anställdas räkning. Även här lyser hållbarhetskraven med sin frånvaro. SPP uppmärksammar att varken facken eller storföretag som är internationella föregångare med sitt hållbarhetsarbete, har ställt några hållbarhetskrav på de upphandlade tjänstepensionsplanerna genom sina representanter.
Företagen har ofta järnkoll på sina övriga leverantörer, men missar helt när det kommer till tjänstepension. Resultatet är att företagens pensionskapital alltför ofta investeras i bolag som bedriver sin verksamhet på ett sätt som företagen i övrigt inte står för. Ofta även i en riktning som går rakt emot de globala utvecklingsmålen som världens ledare och näringsliv enats om att vi alla ska bidra till att stödja, säger Staffan Hansén, vd på SPP.
SPP har sammanställt 17 större direkta företagsupphandlingar av tjänstepensioner mellan 2014 och 2015. Upphandlingarna avsåg löneväxling, alternativ ITP och chefspensioner till ett totalt kapital om cirka 3,5 miljarder kronor.
Sammanställningen visar att drygt 70 procent av företagen offentligt redovisar sitt aktiva hållbarhetsarbete, men endast 24 procent hade med hållbarhetskrav som kriterium i sina pensionsupphandlingar.
Den största bulken tjänstepensioner placeras idag genom arbetsmarknadens parters upphandlingar.Omkring 1500 miljarder kronor är investerade för de anställdas räkning. Även här lyser hållbarhetskraven med sin frånvaro. SPP uppmärksammar att varken facken eller storföretag som är internationella föregångare med sitt hållbarhetsarbete, har ställt några hållbarhetskrav på de upphandlade tjänstepensionsplanerna genom sina representanter.
Företagen har ofta järnkoll på sina övriga leverantörer, men missar helt när det kommer till tjänstepension. Resultatet är att företagens pensionskapital alltför ofta investeras i bolag som bedriver sin verksamhet på ett sätt som företagen i övrigt inte står för. Ofta även i en riktning som går rakt emot de globala utvecklingsmålen som världens ledare och näringsliv enats om att vi alla ska bidra till att stödja, säger Staffan Hansén, vd på SPP.
Pensionsnyheterna i Sverige AB
Rapsgatan 1
118 61 Stockholm
info@pensionsnyheterna.se
www.pensionsnyheterna.se
Orgnr: 559339-5907
118 61 Stockholm
info@pensionsnyheterna.se
www.pensionsnyheterna.se
Orgnr: 559339-5907