26 nov 2007 11:27

Pensionspremierna höjs i hela den statliga sektorn

I fredags kom Arbetsgivarverket överens med förhandlingskartellen OFR/S, P och O om ett nytt avtal. Sedan tidigare har man haft en preliminär överenskommelse med SEKO som nu bekräftas. Ett skriftligt avtal har redan tecknats med SACO-S. I och med det finns det nu överenskommelser för hela den statliga sektorns 240 000 anställda för åren 2007-2010.

Avtalet innebär bland annat att sjukpensionen sänks och att premien till den individuella ålderspensionen höjs från 2,3 procent till 2,5 procent.

- Jag är glad att vi nått en överenskommelse med samtliga parter som ger arbetsfred och fungerande spelregler för lönebildning och andra viktiga avtalsfrågor, vilket är en förutsättning för att utveckla en effektiv statlig sektor, säger Nils Henrik Schager, förhandlingschef på Arbetsgivarverket, i ett pressmeddelande.

För SACO-S gäller sifferlöshet och möjligheten till lönesättande samtal. För OFR/S, P och O och SEKO finns siffergarantier för lönebildningen som motsvarar 10,2 procent under avtalsperioden. Som alternativ i avtalet med OFR finns en sifferlös förhandlingsordning liksom möjligheten till lönesättande samtal.

- Vi har lyckats få igenom ett avtal med låga garantier i början av avtalsperioden, vilket var ett prioriterat mål i förhandlingarna, säger Nils Henrik Schager.

Avtalen innebär också att arbetslinjen stärks genom att sjukpensionen som varit högre inom staten än på andra avtalsområden, sänks. Detta möjliggör en höjning av den individuella ålderspensionen från 2,3 till 2,5 procent av den utbetalda lönen.

En begränsning av hur länge en arbetstagare kan omfattas av åtgärder enligt Trygghetsavtalet införs. Åtgärderna för en uppsagd arbetstagare ska inte pågå längre än sju år.

Det sedan tidigare träffade avtalet med SACO-S innebär också att cirka 80 000 SACO-S-anslutna, får möjlighet att träffa enskilda överenskommelser om extra avsättningar till tjänstepension och om antalet semesterdagar.

Det betyder att man för SACO-S medlemmar öppnar upp för löneväxling, vilket innebär att man kan förbättra sin pension utan hänsyn till den nya begränsningen i den privata avdragsrätten som gäller från årsskiftet. Premierna placeras i tjänstepensionen KÅPAN Extra.

Detta gäller endast för SACO-S medlemmar.