29 sep 2008 13:13

Skandia lanserar ny tjänstepensionsplan för ITP 1

I dagarna lanserar Skandia en ny tjänstepensionsplan som ska spegla ITP 1 för företag som saknar kollektivavtal.

Tanken är att man genom Skandia ska kunna erbjuda en ”blåkopia” på den plan som Svenskt Näringsliv och PTK kommit överens om, utan att kräva att företagen skriver på något kollektivavtal.

Planen innehåller ett förskydd som innebär att alla blir försäkrade så snart ett avtal om den nya Skandiaplanen skrivits under. Planen innehåller också ett efterskydd. Det kommer däremot inte att skapas någon möjlighet att välja några externa försäkringsgivare, vilket man kan i ITP 1, utan Skandia sköter hela förvaltningen.

- Vi skapar nu en valfrihet för företagen och de anställda kan själva välja hur de vill fördela sitt sparande mellan traditionell försäkring och fondförsäkring. I ITP 1 måste ju de anställda placera hälften av sitt sparande i traditionell försäkring, säger Torbjörn Callvik, affärschef på Skandia, till Pensionsnyheterna.

Enligt Torbjörn Callvik kommer det att vara ”något dyrare” att använda sig av Skandiaplanen, än den upphandlade ITP 1.