Skandia har beslutat att organisera om bolaget för att skapa en mer kundfokuserad organisation, snarare än den produktuppdelade organisation som man tidigare haft.
Den framtida organisationen ska nu delas in i två affärsområden, privat och företag. Ny chef för affärsområde privat blir Fredrik Sauter medan Bo Ågren kommer att vara resultatansvarig för Skandia AB:s affärsområde företag.
Bengt-Åke Fagerman, kommer att koordinera företagsaffären för liv, parallellt med sitt jobb som vd för Skandia Liv.
Inom kort kommer man även att utse ledningsgrupper för respektive affärsområde.
Den nya organisationen kommer att innebära neddragningar både inom Skandia AB och i Skandia Liv. Totalt är det 60 personer som ska lämna bolaget.
Hälften av dessa kommer att erbjudas avtalspension och resterande 30 personer kommer att sägas upp på grund av arbetsbrist.
- Det här är den organisation som Skandia kommer att behöva för att uppnå vår långsiktiga strategi och som vi jobbat med under en stor del av året. Den är inte baserad på de tre senaste veckornas turbulens på de finansiella marknaderna, men vad vi hittills sett har inte föranlett oss att vidta några ytterligare åtgärder med anledning av krisen, säger Bertil Hult till Pensionsnyheterna.