I går refererade Pensionsnyheterna till en artikel om KFO och det uppsagda pensionsavtalet med PTK. Källan var dock inte tidningen Arbetet som vi skrev utan TCO:s tidning Arbetsvärlden.
Dessutom uppdaterar vi idag innehållet med en kommentar från PTK, som fick komma till tals i artikeln senare, efter det att tidningen enligt PTK:s nu avgångna kommunikationschef Jonas Mellqvist "tagits i örat" av PTK, för att man inte tagit in synpunkter från båda sidor i artikeln.
I artikeln kritiserade KFO det nuvarande upplägget med att organisationen tycker att det är dyrt och komplicerat att ha fem olika avtal på området. KFO:s mål är nu att få till ett gemensamt avtal för alla anställda som är medlemmar och man har sagt upp avtalet med PTK .
PTK:s förhandlingsledare Jaan Kolk säger i den nu uppdaterade artikeln att det är märkligt att KFO valt att säga upp pensions- och omställningsavtalen.
"Nu försätter man sina medlemmar i en betydande osäkerhet när man säger upp avtalet utan någon annan lösning på plats. Om ambitionen hade varit att skapa lugn så är det inte särskilt väl genomtänkt. Nu vet man inte vad som händer kring årsskiftet", säger Jaan Kolk till Arbetsvärlden och tillägger att beslutet är förhastat.
"Det är också konstigt att man valt att endast säga upp avtalen som man har med PTK".
Kolk uppger också att den efterfrågade enhetligheten går att åstadkomma inom ramen för nuvarande avtalslösningar.
"Både ITP-planen för pensioner och Trygghetsrådet TRR är väl fungerande för privatanställda tjänstemän. ITP-planen har gett lägre avgifter och mer pension för pengarna", säger Jaan Kolk.