6 nov 2017 12:21

KFO: Ett större kollektiv blir mer bärkraftigt

Det uppsagda pensionsavtalet mellan KFO och PTK har fått mycket uppmärksamhet den senaste tiden.

Men på KFO ser man det nuvarande läget som akut och som ett problem som måste lösas snart, säger förhandlingschefen Jesper Neuhaus till Pensionsnyheterna. Arbetsgivarorganisationen anser att grundstrukturen i avtalet fungerat utmärkt men att för många aktörer lett till ett splittrat försäkringskollektiv.

- Det har lett till att det inte blivit några stordriftsfördelar. Vi vill ha ett medarbetaravtal som passar alla våra medarbetare, för får vi ett större kollektiv så blir vi mer bärkraftiga, säger Neuhaus.

Han meddelar att förhandlingarna hittills varit konstruktiva och att KFO fått mycket förståelse även från PTK:s håll på sina bekymmer. Samtidigt har PTK ansett att man kan lösa problemen genom att förbättra den administrativa processen, vilket enligt Neuhaus blir som att "utöka administrationen för att hantera en utökande administration som utökas".

Han anser inte heller att KFO tagit beslutet med för kort varsel, då man kallade till första förhandlingen i december förra året och man hade suttit i förhandlingar i sju månader innan avtalet sas upp. Men om en lösning inte är framme vid årsskiftet så räknar man på KFO att man löser problemet som parter.

- Vi har informerat våra medlemmar att pensioner ska betalas in och försäkringar ska fortsätta tecknas, säger Neuhaus.

PTK:s förhandlingsledare Jaan Kolk har till tidningen Arbetsvärlden och till Unionens medlemstidning Kollega sagt att uppsägningen av avtalet var ett förhastat beslut och att ett nytt avtal inte skulle kunna leda till lägre avgifter än det nuvarande.