14 dec 2017 12:26

Unionen reagerar skarpt på Svenskt Näringslivs blockering av LAS-frågan

Fackförbundet Unionen, som är en av de parter som öppnat för att höja LAS-gränsen, något som Göran Hägglund och Göran Johnsson la fram en skiss för i september förra året. Alla arbetsgivarorganisationer och alla fack, förutom Svenskt Näringsliv, ställde sig bakom principerna.
Nu säger Unionen att man inte längre kan acceptera att LAS-gränsen höjs om inte arbetsgivarna är med på tåget.

"Unionen kommer inte att kunna acceptera en höjd pensionsålder så länge en gemensam avsiktsförklaring med Svensk Näringsliv saknas. I dag finns inte förutsättningarna att gå vidare i enlighet med pensionsgruppens förslag om höjd pensionsålder. Om en höjning av pensionsåldern ska få legitimitet måste alla parter vara överens", säger Martin Linder, förbundsordförande Unionen, i ett pressmeddelande. 

"Pensionsgruppen hänvisar till parternas avsiktsförklaring, men någon sådan finns inte inom den privata sektorn då Svenskt Näringsliv inte står bakom den", säger Martin Linder.

Representanter för Pensionsgruppen, med företrädare för de partier som står bakom och vårdar pensionsöverenskommelsen, har under 2016 samtalat med ett 70-tal organisationer, myndigheter och sakkunniga för att inhämta synpunkter om hur en höjning av pensionsåldern kan ske på ett så smidigt sätt som möjligt. Samtliga inblandade, med undantag för arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv, har alltså valt att ställa sig bakom avsiktsförklaringen.

"Jag kan inte tolka detta på annat sätt än att Svenskt Näringsliv sätter sina särintressen framför möjligheterna att genomföra en långsiktigt nödvändig reform. Deras främsta argument för att sätta sig på tvären är att LAS-reglerna inte får ändras och att det är arbetsgivarna som ska avgöra om man får och kan jobba kvar till 69-års ålder. Det är ohållbart", säger Martin Linder.