8 jan 2018 12:33

Söderberg & Partners köper performance management-företag

Söderberg & Partners köper Heartpace, ett bolag inom digitalisering av målstyrning och utvärdering av medarbetare. Förvärvet är del i satsningen att digitalisera rådgivning och löpande hantering av pensioner, förmåner och löner, meddelar Söderberg & Partners.

Heartpace levererar ett webbaserat stöd till företagsledning och chefer som har ansvar för medarbetarsamtal och målstyrning.

"Heartpace har ett webbaserat system för arbetsgivare och chefer som passar in bland de tjänster vi erbjuder. Med Heartpace kommer vi kunna hjälpa företag från ax till limpa. Vi kan bistå med att utveckla en väl genomtänkt strategi, implementera den, och följa upp den. Allt för ofta fallerar en väl genomtänkt strategi i att det saknas bra verktyg för att realisera den på individnivå. Med de kompletta digitala tjänster vi nu kan erbjuda inom allt från pensioner, förmåner, performace management och löner kan vi verkligen möta våra kunders behov", säger Söderberg & Partners koncernchef Gustaf Rentzhog i en kommentar.

Köpet sker genom en aktieemission och Heartpace blir i och med affären en del av Söderberg & Partners affärsområde S&P Compensation & Benefits Consulting, som startades 2017, under ledning av Magnus Gewert.