När den nya lagen om försäkringsdistribution träder i kraft kommer det att ställas betydligt högre kompetenskrav för förmedlare som vill vara med i matchen. Men även om lagen ska gälla från den 1 oktober 2018 så ger lagstiftaren förmedlarna ett extra år på sig att hinna skaffa nödvändig kompetens.
"Det är svårt att göra en bedömning av hur stora kostnader som det kommer att krävas för den kompetensutvecklingen, men de bör inte vara särskilt betungande", skriver regeringen i Lagrådsremissen.
Man är även medveten om att det kan finnas personer som inte klarar av de nya kompetenskraven och då alltså inte kan fortsätta med sina jobb som hittills. Det är något som regeringen noterar men konstaterar bara lakoniskt att det får lösas inom arbetsrättens område och skriver:
"Om den fysiska personen inte uppfyller de krav som ställs, kan det få konsekvenser för dennes anställning eller uppdrag. När det gäller anställda får den uppkomna situationen lösas med beaktande av de lagar och avtal som gäller på arbetsrättens område. När det sedan gäller uppdragstagare får det förutsättas att frågan regleras i avtal mellan parterna".
För Swedsec och Insuresec som utbildar, testar och licensierar förmedlare lär det dock bli bråda dagar framöver.