19 mar 2018 12:38

Skandia: Att bara höja pensionsåldern räcker inte

Skandia släpper den nya rapporten "Hög examensålder sänker pensionen" där det framgår att Pensionsmyndighetens typfallsberäkningar för att uppskatta pensioner inte utgår från den verkliga etableringsåldern på arbetsmarknaden.

Den nationella typfallsberäkningarna utgår från att vi börjar jobba vid 23 men i själva verket är det närmare 30 år för stora grupper och därmed har Sverige en av de högsta examensåldrarna bland OECD-länderna.

"Den sena etableringen på arbetsmarknaden för främst akademiker gör att pensionerna inte kommer att räcka till för stora grupper. Att bara höja pensionsåldern så som man gjort i den senaste pensionsöverenskommelsen räcker helt klart inte", säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

Rapporten visar att en person med magisterexamen som väljer att jobba till 70 år själv behöver spara 1 550 kronor i månaden, nästan 1 000 kronor mer i månaden än vad Pensionsmyndighetens typfallsberäkningar visar. Detta om hen vill ha en pension på 80 procent av slutlönen efter skatt, enligt Skandia.

Vill man gå i pension vid 65 måste man spara 4 500 kronor i månaden själv. Och en annan undersökning som Novus gjort på uppdrag av Skandia visar att en klar majoritet vid gå i pension vid 65 eller tidigare. Det är 56 procent som svarat så och 76 procent vill definitivt gå i pension innan 70.

"Istället för att attackera sparandet med skattehöjningar behöver politikerna ge människor incitament att spara långsiktigt och se över hur vi kan sänka etableringsåldern på arbetsmarknaden. På individnivå behöver man förstå hur stort ansvar man själv har för hur stor ens pension blir. Det handlar både om att säkra en bra tjänstepension via sin arbetsgivare och det egna sparandet", avslutar Mattias Munter.