7 dec 2007 12:51

Majoriteten av UIG-företagen håller tiotaggare skadeslösa

Enligt Glenn Nilsson, marknadschef på Max Matthiessen, är det nu klart att en stor del av de 50 företag som finns med i UIG-samarbetet för upphandling av alternativ ITP, kommer att kompensera sina tiotaggare för förändringarna i Alectas premiesättning för 2008.

Det innebär att den 40 procentiga premierabatt som Alecta fattat beslut om för 2008 inte kommer att slå igenom på de anställdas tiotaggarlösningar.

- En del har beslutat att frysa premierna på 2007 års nivå, andra väljer att ge de anställda tilläggspremier och ytterligare några företag kommer att införa premietrappor vilket innebär att de blir oberoende av Alectas premiesättning i framtiden, säger Glenn Nilsson till Pensionsnyheterna.

Glenn Nilsson säger att en viktig anledning till att företagen inte vill att de anställda ska få lägre premier, är att de i så fall riskerar lägre sjukersättning eller sjukpension i händelse av långtidssjukskrivning eller förtidspension. Detta eftersom dessa förmåner baseras på 2008 års premier.

I UIG finns i dagsläget 50 företag med en total premievolym på 1,5 miljarder kr. Totalt handlar det om 23 000 anställda och drygt 154 000 av dessa har valt alternativ ’ITP. Genomsnittspremien för dessa är cirka 100 000 kr om året.

I och med att många UIG-företag nu väljer att kompensera för Alectarabatten, så kommer Max Matthiessens premievolym för förmedlad alternativ ITP att vara i det närmaste identisk med den som gällt för 2007.