4 mar 2019 12:47

Skandia: Unga kan behöva spara två miljoner mer till pension

En ny rapport av Skandia visar att yngre generationer har stora utmaningar för att nå en lika bra pension som tidigare generationer, mycket på grund av en senare etablering på arbetsmarknaden kombinerat med en ökande medellivslängd.

En civilingenjör född på 90-talet behöver spara ihop två miljoner mer i pensionskapital för att få samma pensionsnivå som en från samma yrke född på 60-talet. Ett vårdbiträde som är 90-talist behöver spara dubbelt så mycket under arbetslivet som en kollega född på 60-talet, skriver Skandia i rapporten "På väg mot pension".

"Rapporten visar skillnader mellan hur mycket eget ansvar olika generationer behöver ta för sin pension. En genomgående slutsats är att ju längre man har kvar till pension – desto mer kommer man själv behöva ta ansvar för att se till att man får en bra pension", säger Skandias pensionsekonom Mattias Munter i en kommentar.

Prognosen kan bli ännu sämre för 00-talister, enligt Skandia. Om en civilingenjör född på 60-talet kan få en pension motsvarande 68 procent av lönen och en 90-talist 53 procent, så faller siffran för en 00-talist till 51 procent. Utan tjänstepension kan den bli så låg som 40 procent.

"Att få motsvarande halva lönen i pension kan förstås innebära att man tvingas till stora förändringar i sitt levnadsätt. Tjänstepension är därför den viktigaste jobbförmånen man kan ha och närmast ett måste eftersom den allmänna pensionsnivån sjunker. Mitt främsta råd till de yngre generationerna - säkerställ att din arbetsgivare betalar tjänstepension för dig eller spara motsvarande på egen hand om du är egen företagare. Komplettera gärna med ett eget sparande", säger Mattias Munter.

Pensionsmyndigheten hade också ett inlägg i området förra veckan där kommunikationschefen Sten Eriksson betonade att något av det viktigaste att tänka på förutom tjänstepension är hur länge man arbetar. Att arbeta längre upp i åldrarna på grund av den ökande medellivslängden är väldigt viktigt, menade han.