Konfliktnivån höjs i den långa tvisten mellan ett antal kabinanställda på SAS och fackförbundet Unionen. Som vi berättat tidigare handlar tvisten om att de kabinanställda anser att Unionen i ett kollektivavtal 2012 gått med på att höja alla pensionsåldrar till 65 år, något som de kabinanställda anser vara ett behörighetsöverskridande och har stämt facket i Tingsrätten för att få svar på om agerandet är tillåtet.
Unionen ser ut som att de vill begränsa den ekonomiska risken, i händelse av att man förlorar, och kräver nu papperen på bordet om det bland de kabinanställda finns personer bland dem som gjort upp i godo med arbetsgivaren i enskilda överenskommelser med SAS.
Det kan då handla om att man lämnat bolaget med någon typ av uppgörelse och facket vill nu veta hur många det i så fall handlar om.
De avtal som de anställda sluter med arbetsgivaren är dock sekretessbelagda men Unionen kräver nu edition, alltså att man lyfter sekretessen i domstol för att man ska kunna se vilka som gjort upp med SAS och därmed "avstått från möjligheten att framställa några ytterligare krav grundade på sin anställning hos SAS, saknar möjlighet att framställa anspråk mot SAS på de pensionsfordringar som i aktuell tvist i stället görs gällande i form av skadeståndsanspråk mot Unionen", skriver fackets jurist Malin Wulkan.
Kontentan är att om de anställda gjort upp med SAS om kompensation så ska de inte kunna kräva att Unionen ersätter eller kompenserar för samma påstådda skada.
Avslutningsvis vill Unionen också att det sakkunnigvittne som de kabinanställda kallat, juristen Per Andelius, ännu inte kommit med något utlåtande och det vill man gärna ta del av innan målet stängs och det blir dags för huvudförhandling i maj.
Planen just nu är att förpostfäktningen ska vara klar senast den 1 april i detta minst sagt segdragna mål som förberetts sedan 2015. Annars finns det risk att målet inte kommer att kunna avgöras under 2019, varnar rådman Axel Taliercio vid tingsrätten i ett mejl till parterna.