Den oberoende rådgivaren Småspararguiden har anlitats av konsultfirman Cygni för att hjälpa de anställda med råd kring pensionssparande.
Cygni har ingen automatisk pensionsavsättning utan låter sina anställda löneväxla, spara valfritt belopp samt själva välja fritt vilket bolag som ska förvalta sparandet. För att de ska kunna fatta ett välgrundat beslut tog man in hjälp från Småspararguiden.
I en kommentar om varför bolaget valde frivillig löneväxling i stället för tjänstepension kommenterar koncernchefen Jon Persson på Småspararguidens hemsida att man inte ville tvinga in anställda i en lösning där de blir pålurade dyra sparformer.
"Vi vill också ge våra anställda flexibiliteten som kommer med löneväxling. Flera av våra anställda har nyttjat detta genom att exempelvis ta en paus i sitt pensionssparande när de har köpt en lägenhet eller hus. Istället för att pensionsspara i en fond har de tagit pengarna och amorterat av sitt topplån vilket såklart också är en form av pensionssparande. När lånet är amorterat kan de sedan återgå till traditionellt pensionssparande. Våra anställda slipper dessutom avgiften till Collectum som över åren äter upp en stor del av sparandet och våra juniora konsulter som tjänar under brytpunkten för statlig pension skulle ju faktiskt förlora pengar på att tvingas in i ett kollektivavtal eller ITP-lösning", säger Persson.