28 nov 2008 14:52

Ny UIG-upphandling klar till våren 2009

Snart är det dags för en ny upphandling för de företag som valt att gå med i Max Matthiessens upphandling i grupp, UIG. Det blir den tredje upphandlingen som den här gången kommer att bjuda på upphandlade frivilliga gruppförsäkringar för sjukvård, olycksfall och livförsäkringar, vid sidan av de vanliga tjänstepensionerna.

Genom att ta in företagens sjuk- och ohälsotal kan man, om personalen har lägre sjuk¬lighet än genomsnittet, få lägre premier från bolagen. Med en sjukvårdsförsäkring kan man dessutom kalkylera med att de som blir krassliga får snabbare vård, något som också kan bidra till att hålla ner premien för sjuk- och premiebefrielseförsäkringen.

Dessutom kommer man att ta fram en lösning med ITP 1 tryggad i en gemensam stiftelse, men den vill man inte prata högt om, ännu.

– Vi har funnit en modell som vi tror att ingen annan tänkt på, men hur den ska fungera kan vi inte berätta om nu, säger Glenn Nilsson, marknadschef och vice vd på Max Matthiessen, till Pensionsnyheterna.

Möte på Nalen

Den 13 november samlades de 78 företag som är med i UIG III på Nalen i Stockholm för att få information om den stundande upphandlingen. Ett problem den här gången är att framtiden är svår att förutsäga. I UIG II visade det sig att Collectum lyckades pressa priserna mer än vad man klarat i UIG. Collectum lyckades till exempel få rabatter på fondavgifterna, vilket man inte hade i UIG.

Redan i dag finns det ju upphandlade alternativ inom ITP 1 som företagen kan använda sig av, snarare än att handla upp egna lösningar. Dessutom finns det snart en rådgivningswebb via PTK och ytterligare en informationswebb via Collectum så det finns många alternativ att överväga.

Företagen kan snart också välja att lägga tiotaggarlösningar i upphandlad ITPK eller premietrappor och lägga in premierna i ITP 1 och kompensera med andra lösningar, vilket ger tillgång till de upphandlade priserna från Collectums upphandling.

– Vi överväger alla alternativ och är inte låsta för någon modell, säger Glenn Nilsson.
De tidigare upphandlingarna har löpt på fyra år vardera men i det här osäkra läget med många och stora förändringar på gång kan det vara svårt att binda sig för långa avtalsperioder. Det kan ju inom bara ett par år finnas ett fondtorg på Collectum och då kan ju bilden vara helt annorlunda eftersom försäkringsinnehållet då bara finns i ett bolag, resten handlar om att välja fonder som i PPM.

Tiotaggeri i ITPK

Det är heller inte klart när det ska gå att lyfta in tiotaggarlösningar i ITPK på ett enkelt sätt, Collectum har ännu inte öppnat för den modellen.

– Det är klart att vi är medvetna om att det kan hända mycket under avtalstiden och därför har vi den här gången inte bestämt någon avtalslängd. Vi tyckte ju att vi hade bra villkor i UIG II men efter en tid kom det andra avtal med lägre priser och de fick vi då inte del av. Vi kommer att arbeta med att försöka få fram en modell som gör det möjligt för oss att få del av nya priser som etableras i marknaden, säger Glenn Nilsson.

Men det finns alltid en konflikt mellan avtalslängd och pris.

– Ju längre avtal desto lägre pris och det är något som vi förklarar för företagen, säger Glenn Nilsson.

De 78 företagen kommer inte alla att vara med i upphandlingsprocessen utan de företräds av ett tiotal företag som finns med i den så kalllade styrgruppen. Där finns bland andra Peab, Sveriges Radio, Alfa Laval, SAP, Logica (tidigare WM Data) och Eon. Styrgruppsföretagen kommer att ha full insyn och vara med på alla möten med de olika försäkringsgivarna.

När det gäller vilka villkor Max Matthiessen kräver för att vara med och erbjuda rådgivning till de anställda på de olika företagen är det inte klart. I UIG II har de tagit ut en avgift på 4-6 procent av premien för sina tjänster. Det har viskats om att den avgiften nu är på väg nedåt med någon procentenhet, men den är ännu inte fastställd.

I april ska upphandlingen vara klar och i maj är det meningen att de första premierna ska komma från UIG III.

Ur Pensionsnyheterna Analys nr 11 2008