När det nya avtalet för de kommunala kollektivavtalade tjänstepensionerna skrevs under i september 2017 innebar det en avgiftssänkning för 1,1 miljoner anställda. Många försäkringsgivare fanns med både inom trad- och fondförsäkring men Länsförsäkringar lyste med sin frånvaro trots att kommun- och landstingsanställda är en viktig kundgrupp.
Nu gör bolaget comeback efter nästan två års frånvaro. Från och med den 1 januari 2020 är LF återigen valbart och anställda kan välja bolaget för kommande tjänstepensionsinbetalningar samt flytta kapital från andra försäkringsgivare.
Fondförvaltningsavgiften sänks med 0,10 procentenheter till 0,30 procent i entrélösningen. Avgifterna i fondförvaltningen sänks med mellan 0,10 till 0,30 procentenheter i övriga fonder och den fasta avgiften sänks till 65 kronor från nuvarande 75 kronor.
"Det känns bra att vi återigen kan vara med och erbjuda tjänstepension till anställda inom kommuner och regioner. Länsförsäkringar har en kundrelation till mer än var tredje invånare i Sverige och många som omfattas av detta kollektivavtal har redan valt att ha sin vardagsekonomi hos oss eller försäkra sin bil eller sitt boende. Marknaden är viktig för oss och vi vill vara valbara inom så många områden som möjligt under förutsättning att det blir bra för både kunderna och affären", säger Länsförsäkringar Fondlivs avgående vd Tua Holgersson.
Som det rapporterades i början av sommaren ska Holgersson senast den 1 december ta över vd-rollen på försäkringsbolaget Bliwa.