24 sep 2019 13:14

Tjänstepension tas sällan upp i anställningsintervju, enligt undersökning

Aktörerna bakom Tjänstepensionens dag, som äger rum nu på fredag den 27 september, har låtit Sifo göra en undersökning om huruvida folk tar upp tjänstepension vid en anställningsintervju.

Det visar sig att väldigt få arbetsgivare tar upp det vid intervjutillfället. Bara 12 procent i arbetsför ålder uppgav att den de pratade med tog upp frågan. Detta är sämre än förra året, då samma undersökning visade att 18 procent hade tagit upp frågan.

"Det borde vara lika självklart att prata tjänstepension som det är att prata lön under anställningsintervjun. Det ligger i både arbetsgivarens och arbetstagarens intresse eftersom det är den viktigaste anställningsförmånen. Lönesamtalet är också ett utmärkt tillfälle för arbetsgivaren att lyfta fram och sätta tjänstepensionen i ett sammanhang med sina anställda. Att tydliggöra kopplingen mellan lön och pension är viktigt ur flera aspekter och med en löneökning ökar ju också avsättningen till tjänstepension", säger Kristina Kamp, pensionsekonom på minPension.

I åldersgruppen 30 till 49 år är det lite vanligare att tjänstepensionen dyker upp vid anställningsintervjun.

Fler arbetsgivare borde lyfta frågan eftersom fler behöver känna till vilken summa som faktiskt sätts av, menar Kristina Kamp.

Bland de som ligger bakom Tjänstepensionens dag finns Skandia, Folksam, Alecta, PTK, Min Pension, SPV och Pensionsmyndigheten.